Curso Auditoría Socio Laboral

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Presentar a los futuros profesionales, un amplio estudio sobre la teoría y aplicación práctica de la auditoria socio-laboral, al igual que facilitar el desarrollo de habilidades y competencias en la resolución de problemas, ofreciendo un sistema de formación de alta calidad.

El objetivo es plasmar la situación real de la empresa auditada en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales, con la seguridad social y clausulas sociales, mediante la elaboración o realización de un informe de verificación siendo firmado por un profesional en la materia.

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Descripción

 

CURSO:

AUDITORIA SOCIOLABORAL

 

ESPECIALIDAD DEL CURSO:

CONTRATOS CON LA ADMINISTRACION PÚBLICA

 

DIRECCION DEL CURSO:

STUDY WORLD

 

COLABORADORES EN LA CREACIÓN DEL CURSO:

INSTITUTO ARAGONES DE AUDITORES SOCIO-LABORALES
EXCELENTISIMO COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE ARAGÓN
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO – UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

 

OBJETIVO DEL CURSO:

Presentar a los futuros profesionales, un amplio estudio sobre la teoría y aplicación práctica de la auditoria socio-laboral, al igual que facilitar el desarrollo de habilidades y competencias en la resolución de problemas, ofreciendo un sistema de formación de alta calidad.

El objetivo es plasmar la situación real de la empresa auditada en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales, con la seguridad social y clausulas sociales, mediante la elaboración o realización de un informe de verificación siendo firmado por un profesional en la materia.

 

METODOLOGIA Y FUNCIONAMIENTO DEL CURSO:

La metodología del curso busca el desarrollar la capacidad en el alumno de la correcta extracción de información, para poder ver y entender de forma global las particularidades de las distintas aéreas funcionales de la empresa.

Con este fin, este curso emplea las siguientes metodologías docentes, orientadas al perfil del alumno al que se dirige.

El curso se divide en cinco módulos. Tras el estudio de cada módulo, el alumno deberá realizar una prueba tipo tés para el acceso al siguiente módulo, debiendo responder correctamente no menos del 80 % de las preguntas.

El último módulo, consistirá en la realización por parte del alumno de un trabajo, debiendo presentar un informe completo de auditoría socio-laboral sobre una empresa.

El alumno tendrá un tutor personalizado en el curso, con el cual podrá mantener comunicación de tres formas diferentes:

  • Chat en horario establecido mediante la plataforma.
  • Foro de los alumnos.
  • Email

 

REQUISITOS PARA EL ACCESO AL CURSO:

Este curso está dirigido a diplomados, licenciados y grados universitarios, a profesionales con experiencia acreditada en la materia y que han de compaginar su formación académica con su vida profesional y personal y para aquellos que están desarrollando laborales de auditoría, sin tener formación universitaria previa para tales tareas.

 

PLAN DE ESTUDIOS DEL CURSO:

MÓDULO I: Introducción a la Auditoria

MÓDULO II: Organigrama y valoración de puestos.

MÓDULO III: Ley de la contratación pública.

MÓDULO IV: Informe de Auditoría Socio-Laboral.

MÓDULO V: Trabajo final.

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