Auditoría Socio Laboral

El objetivo es plasmar la situación real de la empresa auditada en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales, con la seguridad social y clausulas sociales, mediante la elaboración o realización de un informe de verificación siendo firmado por un profesional en la materia.

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CURSO

AUDITORIA SOCIO LABORAL
 

Al finalizar y aprobar este curso será integrado en el Registro de Graduados Sociales del Consejo de Auditores Socio laborales de España.

ESPECIALIDAD DEL CURSO

CONTRATACIÓN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

DIRECCION DEL CURSO

STUDY WORLD

COLABORADORES EN LA CREACIÓN DEL CURSO

  • INSTITUTO ARAGONES DE AUDITORES SOCIO-LABORALES
  • EXCELENTISIMO COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE ARAGÓN
  • FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES  Y DEL TRABAJO – UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

METODOLOGIA Y FUNCIONAMIENTO DEL CURSO

La metodología del curso busca el desarrollar la capacidad en el alumno de la correcta extracción de información, para poder ver y entender de forma global las particularidades de las distintas aéreas funcionales de la empresa.

Con este fin, este curso emplea las siguientes metodologías docentes, orientadas al perfil del alumno al que se dirige.

El curso se divide en cinco módulos. Tras el estudio de cada módulo, el alumno deberá realizar una prueba tipo tés para el acceso al siguiente módulo, debiendo responder correctamente no menos del 80 % de las preguntas.

El último módulo, consistirá en la realización por parte del alumno de un trabajo, debiendo presentar un informe completo de auditoría socio-laboral sobre una empresa.

El alumno tendrá un tutor personalizado en el curso, con el cual podrá mantener comunicación de tres formas diferentes:

 

  • Chat en horario establecido mediante la plataforma.
  • Foro de los alumnos.
  • Email

PLAN DE ESTUDIOS DEL CURSO

  • MÓDULO I: Introducción a la Auditoria
  • MÓDULO II: Ley de la contratación pública.
  • MÓDULO III: Organigrama y valoración de puestos.
  • MÓDULO IV: Informe de Auditoría Socio-Laboral.
  • MÓDULO V: Trabajo final.
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OBJETIVO DEL CURSO

Presentar a los futuros profesionales, un amplio estudio sobre la teoría y aplicación práctica de la auditoria socio-laboral, al igual que facilitar el desarrollo de habilidades y competencias en la resolución de problemas, ofreciendo un sistema de formación de alta calidad.

REQUISITOS PARA EL ACCESO AL CURSO

Este curso está dirigido a diplomados, licenciados y grados universitarios, a profesionales con experiencia acreditada en la materia y que han de compaginar su formación académica con su vida profesional y personal y para aquellos que están desarrollando laborales de auditoría, sin tener formación universitaria previa para tales tareas.

 

El acceso a los cursos es proporcionado una vez comprobemos el pago.
La duración estándar de este proceso es de 24/48h, pudiendo demorarse en días festivos. Para más información consultar.

Progreso del Curso

Tomar este Curso

Curso Contenido

Lecciones Estado
1

Modulo I - Introducción a la Auditoria

2

Modulo II - Ley de la Contratación Pública

3

MODULO III - La Valoración De Puestos De Trabajo

4

Modulo IV - El Informe De Auditoría Socio-Laboral

5

Modulo V- Informe De Auditoria De Verificación

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